De vanskelige personalsakene
Lanseres 10. juni. Forhåndsbestill allerede nå.
De vanskelige personalsakene – hvordan gå frem ved omplassering, oppsigelse eller avskjed
Boken er skrevet av landets fremste arbeidsrettsadvokater og gir praktisk veiledning med huskelister til ledere, organisasjoner og arbeidstakere om:
-
Varslingssakene – hvordan håndtere dem?
-
Avtaler om frivillig fratreden – hvordan få det til?
-
Oppsigelse i prøvetiden – hvordan gå frem og når?
-
Omplasseringer gjennom beslutning eller endringsoppsigelse
-
Oppsigelse av ansatte med store samarbeidsproblemer
-
Oppsigelse pga. sykefravær eller dårlig jobbutførelse
-
Avskjed ved illojalitet, konkurrerende virksomhet eller andre grove brudd på arbeidsavtalen
-
Oppsigelse av daglig leder
-
Saksbehandlingen forut for avslutning av arbeidsforhold og hva lov og god praksis krever.
Bokens forfattere er advokat (H) Nicolay Skarning og advokat Catriona Vågen McIntyre i Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS sammen med tidligere kollega Pernille Brusdal fra annet advokat-firma. De har sammen bistått blant annet IKEA og Sintef og andre virksomheter med store krav til god personalforvaltning, godt arbeids-miljø og utstrakt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
Nicolay Skarning er advokat og partner i Advokat-firmaet Simonsen Vogt og Wiig. Han har møterett for Høyesterett, er meddommer i den sentrale Arbeidsretten og har skrevet en rekke bøker innen arbeidsrett. Han vant Finansavisens pris for årets advokatprestasjon i 2017 etter seier i Høyesterett i plenum i den såkalte Holship-saken.
Catriona Vågen McIntyre er senioradvokat i arbeidslivsavdelingen i Advokatfirmaet Simonsen Vogt og Wiig.
Pernille Brusdal er fast advokat i Kvales arbeidslivsavdeling og arbeider også med insolvens og finansiering.
ISBN |
978-82-7146-439-4 |
Forfatter |
Nicoaly Skarning, Catriona Vågen McIntyre og Pernille Brusdal. |
Utgivelsesår |
2024 |
Forlag |
Hegnar media |
Språk |
Bokmål |
Innbinding |
Innbundet |
Antall sider |
420 |