Fremtidsrettet ledelse – praktiske strategier for å lykkes i AI-æraen

ChatGPT har tatt verden med storm. Kunstig intelligens kan skrive artikler og svare på eksamensoppgaver. Hva skjer når denne teknologien blir enda bedre, og blir i stand til å svare både raskere og mer presist enn mennesket med riktig nyansert innhold? Mange selskaper vil gå under, og nye vil blomstre. Boken "Fremtidsrettet ledelse" tar for seg hvorfor noen selskaper er svært endringsdyktige og hva som skal til for å lede i en hverdag som endrer seg i eksponentiell fart.

Se forfatteren fortelle mer om boken i videoen her: 
https://vimeo.com/806419505

Fremtidsrettede ledere gjør virksomheten klar for disruptive endringer og raskt skalerende vekst i AI-æraen. Hvilke praktiske strategier gjør dere mer effektive, smidige og bærekraftige? Få innspill til og utforsk:

•       Hvordan eksponentielt tempo og forretningsmodeller krever annerledes mindset, ledelse og måte å jobbe på – og gjør enorm vekst mulig.

•       Hvordan organisasjonens struktur kan transformeres til å redusere byråkrati, bli raskt skalerbar - og mer tilpasningsdyktig.

•       Hvordan fremtidsrettet lederskap styrker mennesker - for å bedre takle kompleksitet, teamarbeid, og raske endringer.

«Denne boken gir deg en plattform for å starte diskusjonene og forbedre måten dere jobber på. En must-read for oss alle som setter pris på inspirasjon om hvordan vi kan strukturere virksomheten – og engasjere mennesker, så vi mestrer de store mulighetene fremover.» – Jon Erik Høgberg, COO Itera Group

«Jeg anbefaler denne boken på det sterkeste. Tiden er inne for å tenke raskt og nytt på en effektiv måte. Denne boken er et viktig og relevant bidrag til ledelse i en digital tid med høy forandringshastighet. – Hilde Kristin Herud, adm.dir., Norgips Norge AS

«I denne boken har Efwa Hagström samlet forskning og erfaring fra mange års arbeid med organisasjonsutvikling, og boken fremstår nesten som en oppskriftsbok som du kan velge i for å optimalisere din egen organisasjons oppførsel.» – Gisle Skansen, CEO, TORP Sandefjord Airport

Efwa Hagström har +10 års erfaring som leder- og organisasjonsutvikler på tvers av bransjer for å styrke endrings-, samhandlings- og gjennomføringsevne – med kunder som Elopak, Noah, Jotron, Norgips, ThyssenKrupp og Kongsberg Norspace. Hun driver Lederhjelpen siden 2006.

Målet er å skape positive, bærekraftige endringer så raskt som mulig.

Efwa har en MSc i Global HR Management (Uni of Liverpool, 2016), studerte High performance-ledelse og Kommunikasjon og ledelse (BI, 2008), og coaching (NCA, 2007). Hun er født i Sverige, har jobbet i Tyskland i fem år, Belgia i fem år, og Norge i 20 år. Hun har tre barn.